因工作需要，公司財務(wù)共享服務(wù)中心現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開招聘10名（第二批）工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公正、客觀原則；

2.擇優(yōu)原則。全面了解、整體評估、謹(jǐn)慎篩選、擇優(yōu)錄用；

3.人崗適配原則。個人能力與競聘崗位相匹配，堅持德、能、勤、績、廉兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.品行端正，遵紀(jì)守法，政治立場堅定；

2.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉BIP系統(tǒng)操作；

3.與公司簽訂勞動合同的員工，具有4年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下（1985年6月30日后出生）；

4.身體健康，吃苦耐勞，抗壓能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，極具團隊協(xié)作意識。

（二）招聘崗位及專業(yè)條件

招聘3個崗位，招聘10人，具體崗位及崗位任職條件見附件1。

三、報名方式

（一）簡歷投遞方式

報名人員應(yīng)于規(guī)定截止日期前報名，填寫《公開招聘報名表》（見附件2），并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)信報告）、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件一份，發(fā)送至指定郵箱hnsj_jp@163.com，郵件標(biāo)題為“公司財務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

（二）簡歷投遞時間

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年4月7日；

2.聯(lián)系人：袁禹（15116112577）。

四、招聘程序

（一）資格審查。公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其崗位條件的要求，審查應(yīng)聘人員資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明等材料，對應(yīng)聘人員的工作年限、工作業(yè)績的真實性進(jìn)行核查，對符合要求人員以電話或短信的方式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。審查不合格的人員取消應(yīng)聘資格。

（二）筆試、面試。

1.筆試重點考核會計準(zhǔn)則、公司制度和BIP系統(tǒng)操作等。

2.面試分能力測試和現(xiàn)場答辯。

3.確定入圍人員名單。筆試、面試成績各占50%，根據(jù)筆試、面試綜合成績確定入圍人選，按1:2的比例確定入圍人選，如有棄權(quán)者，順延遞補。

4.確定人選。所有入圍人員按照筆試、面試得分進(jìn)行排名，適度匹配崗位排名后錄取。若相應(yīng)崗位報名人數(shù)只有1名或多人報名同一崗位且入圍人員在所有人員中綜合評分靠前，經(jīng)本人同意并經(jīng)研究后，可向同級別或者低級別崗位進(jìn)行調(diào)劑。面試結(jié)果報公司審批同意。

5.入職。對崗位擬任人選進(jìn)行公示，公示無異議，辦理入職。

五、待遇及薪酬的確定

待遇按公司《薪酬管理辦法》（湘建四司人字〔2024〕80號）執(zhí)行，具體崗位職級面議(薪酬待遇按公司機關(guān)同級別人員執(zhí)行)。

附件：

1.財務(wù)共享服務(wù)分中心公開招聘崗位需求表

2.公開招聘報名表

湖南建投四建集團有限公司

                                   2025年3月28日